23.06.2011, 10:04:12
lieber ron,
du bist ein schoenes beispiel dafür, wie so etwas wie in GR passieren kann (auch mit ganzen staaten )
du hast in der solarbranche fuss gefasst , mit einem geschaeft. ich achte diesen mut zum risiko sehr.
das geschaeft läuft gut und du, aber auch deine angestellten sind zufrieden.
weil es gut läuft , willst du jetzt aber mehr. also noch ein geschäft (zweigstelle) und noch mehr angestellte. das hat scheinbar auch geklappt.
aber weil es so gut funktioniert, hast du nun den wunsch zusätzlich noch ein cafe zu eroeffnen.
jetzt wird das risiko , dass alle 3 geschaefte ( bei misserfolg ) pleite gehen, immens groß.
bis hierher hat dich nicht der gedanke geleitet anderen menschen arbeit zu geben (das ist nur das nebenprodukt), vielmehr der gedanke, dass man aus allem mehr machen kann (mit glück u.geschick und fleiß gelingt es manchem).
jenachdem kann man das auch GIER nennen, ohne dir das zu unterstellen.
doch leider ein wenig glück fehlt oder geschick und das cafe reißt alles andere mit in den abgrund.
nun kannst du deinen angestellten sagen : was wollt ihr, ihr habt doch 2 jahre brot und arbeit gehabt ? aber diese angestellten haben auch geplant und haben sich auf dein persönliches abenteuer eingelassen.
25 jahre habe ich für einen ron gerne gearbeitet und war stolz , dass ich 15 jahre nicht krank wurde . aber mein ron hat wie du später auch, mehr haben wollen. er wollte nicht nur 10 häuser in D es sollten 27 werden und wurden es auch. 27 waren irgendwann nicht genug , mein ron wollte mehr. nun sollten noch 18 häuser irgendwo in europa dazu.
mein ron konnte das alles schon lange nicht mehr alleine bewältigen und machte eine KG daraus und beteiligte noch weitere 7 ron's an seinem risiko aber auch am gewinn. nun waren es 8 ron's die jahr für jahr immer mehr wollten (nicht nur die 40.000 € gehalt sondern auch die einlagenbeteiligung) die steigerten die 8 jährlich um 10 %.
das ging so weit, dass sich die kommandisten inseln kauften. (ja, wohin sonst auch mit der kohle ) . das ging ein paar jahre alles gut, mehr als 10 brauchte man auch nicht, um einen riesenprofit daraus zu schlagen. als man dann, um diese GIER zu befriedigen, mein gehalt um ca.30 % kuerzte (auch das gab es in D schon vor jahren) und wir alle in die alosigkeit entlassen wurden (3500 angestellte) stellte sich heraus , dass es mein ron trotzdem geschafft hatte. ein eigenes flugzeug und der englische sportwagen für 100.000€ waren trotz versuchter taschenpfändung sicher.
für die abwicklung der insolvenz stellte der verwalter 42 leute ein (gehalt wird aus dem insolvenzvermögen bezahlt) die bis heute ihre arbeit verrichten ( eben genau so lange. wie noch geschäftsvermögen da ist). kurzum : meinem ron geht es gut, sogar eine neue firma hat er gegruendet. von den 3500 angestellten ist die hälfte nie wieder in festanstellung gekommen, die anderen ron's meinten sie seien zu alt oder zu krank etc.. kein einziger von diesen hatte wenige als 5 jahre für meinen ron gearbeitet.
so. ron du kannst natürlich sagen : was willst du? hast doch 25 jahre arbeit + brot gehabt, warum hast du nicht selbst in der zeit irgendwas vermehrt ? meine antwort : ron-shell, ron-krankenkasse, ron-vermieter,ron-kanzler, etc. wollten von meinem gehalt, dass ja auch mit der zeit stieg, plötzlich immer mehr. und weil mein ron immer mehr häuser haben wollte, konnte er mir nicht mehr zahlen, als das minimum, dass er mir gab. gewerkschaft ? die haben gesagt : 3 % erhoehung fängt das alles auf. hat es aber nicht.
und du wunderst dich, dass der griechische vorarbeiter ein 14. gehalt will ? um das aufzuholen, was ihm ron-karamanlis und ron- papandreou schon aus der tasche genommen haben muesste er ein 15 u. 16.gehalt fordern.
nochmal, ich achte deine arbeit sehr, ich bin auch ein fan von selbst machen gewesen, aber so geht es nicht.
es stimmt der erste gedanke nicht, der dann aber alles beherrscht:
MEHR
kato
du bist ein schoenes beispiel dafür, wie so etwas wie in GR passieren kann (auch mit ganzen staaten )
du hast in der solarbranche fuss gefasst , mit einem geschaeft. ich achte diesen mut zum risiko sehr.
das geschaeft läuft gut und du, aber auch deine angestellten sind zufrieden.
weil es gut läuft , willst du jetzt aber mehr. also noch ein geschäft (zweigstelle) und noch mehr angestellte. das hat scheinbar auch geklappt.
aber weil es so gut funktioniert, hast du nun den wunsch zusätzlich noch ein cafe zu eroeffnen.
jetzt wird das risiko , dass alle 3 geschaefte ( bei misserfolg ) pleite gehen, immens groß.
bis hierher hat dich nicht der gedanke geleitet anderen menschen arbeit zu geben (das ist nur das nebenprodukt), vielmehr der gedanke, dass man aus allem mehr machen kann (mit glück u.geschick und fleiß gelingt es manchem).
jenachdem kann man das auch GIER nennen, ohne dir das zu unterstellen.
doch leider ein wenig glück fehlt oder geschick und das cafe reißt alles andere mit in den abgrund.
nun kannst du deinen angestellten sagen : was wollt ihr, ihr habt doch 2 jahre brot und arbeit gehabt ? aber diese angestellten haben auch geplant und haben sich auf dein persönliches abenteuer eingelassen.
25 jahre habe ich für einen ron gerne gearbeitet und war stolz , dass ich 15 jahre nicht krank wurde . aber mein ron hat wie du später auch, mehr haben wollen. er wollte nicht nur 10 häuser in D es sollten 27 werden und wurden es auch. 27 waren irgendwann nicht genug , mein ron wollte mehr. nun sollten noch 18 häuser irgendwo in europa dazu.
mein ron konnte das alles schon lange nicht mehr alleine bewältigen und machte eine KG daraus und beteiligte noch weitere 7 ron's an seinem risiko aber auch am gewinn. nun waren es 8 ron's die jahr für jahr immer mehr wollten (nicht nur die 40.000 € gehalt sondern auch die einlagenbeteiligung) die steigerten die 8 jährlich um 10 %.
das ging so weit, dass sich die kommandisten inseln kauften. (ja, wohin sonst auch mit der kohle ) . das ging ein paar jahre alles gut, mehr als 10 brauchte man auch nicht, um einen riesenprofit daraus zu schlagen. als man dann, um diese GIER zu befriedigen, mein gehalt um ca.30 % kuerzte (auch das gab es in D schon vor jahren) und wir alle in die alosigkeit entlassen wurden (3500 angestellte) stellte sich heraus , dass es mein ron trotzdem geschafft hatte. ein eigenes flugzeug und der englische sportwagen für 100.000€ waren trotz versuchter taschenpfändung sicher.
für die abwicklung der insolvenz stellte der verwalter 42 leute ein (gehalt wird aus dem insolvenzvermögen bezahlt) die bis heute ihre arbeit verrichten ( eben genau so lange. wie noch geschäftsvermögen da ist). kurzum : meinem ron geht es gut, sogar eine neue firma hat er gegruendet. von den 3500 angestellten ist die hälfte nie wieder in festanstellung gekommen, die anderen ron's meinten sie seien zu alt oder zu krank etc.. kein einziger von diesen hatte wenige als 5 jahre für meinen ron gearbeitet.
so. ron du kannst natürlich sagen : was willst du? hast doch 25 jahre arbeit + brot gehabt, warum hast du nicht selbst in der zeit irgendwas vermehrt ? meine antwort : ron-shell, ron-krankenkasse, ron-vermieter,ron-kanzler, etc. wollten von meinem gehalt, dass ja auch mit der zeit stieg, plötzlich immer mehr. und weil mein ron immer mehr häuser haben wollte, konnte er mir nicht mehr zahlen, als das minimum, dass er mir gab. gewerkschaft ? die haben gesagt : 3 % erhoehung fängt das alles auf. hat es aber nicht.
und du wunderst dich, dass der griechische vorarbeiter ein 14. gehalt will ? um das aufzuholen, was ihm ron-karamanlis und ron- papandreou schon aus der tasche genommen haben muesste er ein 15 u. 16.gehalt fordern.
nochmal, ich achte deine arbeit sehr, ich bin auch ein fan von selbst machen gewesen, aber so geht es nicht.
es stimmt der erste gedanke nicht, der dann aber alles beherrscht:
MEHR
kato