Ich brauche für meine Tochter dringend Infos, weil sie Hilfe braucht auf Korfu:
Dort ist sie seit April in einem Animateur-Team, ist zwar krankenverscihert, muss aber für jeden Arztbesuch 50 Eur, jeden weiteren Arzttermin mit 20 Eur selbst bezahlen. Ist das richtig, üblich? Geld hat sie auch noch keines bekommen für ihren Job, das Geld für das Flugticket dorthin Mitte April ist ebenfalls noch nicht erstattet. Sie arbeitet 7 Tage die Woche jeweils 14-15 Stunden- nix mit dem vor Arbeitsbeginn vereinbarten 1 freien Tag pro Woche. Wie kann ich ihr nun helfen, sie informieren? Und das, das sollte jetzt ihr Traumjob sein, denn sie liebt Griechenland sehr- der Grund, warum sie in Deutschland die Koffer packte. Wie ist das nun mit der Krankenversciherung, die keine ist. Was ist, wenn sie operiert werden muß? Muß sie das auch selbst bezahlen? Von was ohne Lohn? An wen kann sie sich auf Korfu nun wenden? Sorry, aber ich mache mir wirklich SOrgen. Habe auch schon einen Eures-Berater per Mail kontaktiert. Ich danke Euch jetzt schon für wichtige INfos und Tips!!!! LIeben Gruß, Gabriele
Liebe Gabriele!
Bist Du sicher, dass Deine Tochter vom Arbeitgeber bei der IKA (der Krankenversicherung) gemeldet worden ist? Mir scheint das nicht so. Wäre auch nicht so unüblich.
Wenn Du Deiner Tochter was Gutes tun willst, solltest Du sie in Deutschland privat versichern. Ich gehe mal davon aus, dass es sich bei Deiner Tochter um eine noch sehr junge Frau handelt. Dann würde es auch nicht so sehr teuer. Geht aber wohl nur, wenn der Aufenthalt zeitlich befristet ist (so war es jedenfalls damals vor allerdings schon vielen Jahren, als mein Papa, der das System gut kannte, das für mich übernommen hatte). Falls sie in Deutschland auslandskrankenversichert ist, müsste sie für ambulante Kosten dennoch in Griechenland in Vorkasse treten und die Versicherung erstattet anschliessend zurück.
Im Falle eines operativen Eingriffs wird’s mit griechischer Versicherung eh kritisch. Entweder Du wartest, bis „Du tot bist“ oder Du zahlst Dich privat „dumm und dämlich“. Die operierenden Ärzte verlangen ihren Opolus im „geschlossenen Umschlag“.
Hier wäre bei befristetem Aufenthalt z.B. eine Krankentransport-Rückreiseversicherung für den Ernstfall angesagt, wenn Du auf Nummer sicher gehen willst.
Das Problem für die Tochter ist im Moment, dass sie, wenn sie der „Geschichte“ auf den Grund geht, möglicherweise ihren Job los ist. Aber wäre das so ein Drama? Wer lässt sich schon gerne ausnehmen?
Du solltest Dir dennoch nicht so viele Gedanken machen. Aus Fehlern lernt man schliesslich, wenn man jung ist.
Liebe Grüsse
Inge
Hallo Gabriele,
da hat deine Tochter aber wirklich nicht gerade den Traumjob erwischt. Ich habe schon öfter gehört, dass manche Arbeitgeber sich nicht an die (wenn überhaupt vorhandenen) Verträge halten und unpünktlich oder gar nicht zahlen.
Hat sie versucht, mit ihrem Chef zu reden? Zu drängeln, ihn auf ihre Geldnöte aufmerksam gemacht? Wenn alles nichts hilft, würde ich an ihrer Stelle aufhören und mir einen anderen Job suchen. Im Moment kann man noch was finden, ich sehe immer wieder Aushänge von Bars, Restaurants oder Hotels, die noch Aushilfen suchen.
Was die Arztkosten angeht ist es ja so, dass, wenn sie über die IKA versichert ist, sie auch zu einem IKA-Arzt gehen muß. Die privat niedergelassenen Ärzte werden von der IKA nicht bezahlt. Allerdings lassen sich die Kosten mit einer deutschen KK abrechnen. Es gibt auch vom ADAC eine Art Auslandsreisekrankenkasse.
Viel Glück für deine Tochter!
Maria
vielen dank an inge und maria!!! das war sehr hilfreich für mich! meine tochter ist jetzt privat versichert über dkv, der hoteldirektor hat zwar auf unseren druck hin das team zur ika geschichkt, aber: die ika sagte, das das animationsteam leider erst ab oktober dort versichert sein kann-also: bei abreise!!!!???? das ist für mich nicht komisch, sondern eher timbuktu-ähnlich als ein eu-land. also keine krankenversicherung, nach wie vor kein freier tag, immense telefonkosten griechenland-deutschland, immer noch kein geld, keine rückerstattung flugticket. ich hoffe, sie findet einen fairen job auf korfu- denn die arbeit macht ihr dort sonst spass , wären nicht die laufenden vertragsbrüche durch den arbeitgeber, den hoteldirektor. also an euch beide lieben dank!